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5月22日-24日,来自全国各地的企业家师兄们齐聚广州番禺美豪丽致酒店。钟承恩导师第459期《高能团队复制》16.0课程在这里正式启幕。

钟承恩导师第459期《高能团队复制》全家福
何为《高能团队复制》
《高能团队复制》由中韵华文化创始人钟承恩导师原创,以世界500强企业及全球管理咨询领域经实践验证的科学方法论、思维模型为理论根基,深度融合中国民营企业20余年团队打造实战经验,形成独具特色的3+6+1管理课程体系。
课程以 “领导同频激发” 为核心观点,旨在实现 “团队自驱自转” 的终极目标。通过创新构建 “三个统一” 与 “六大同频关键要素”融合的实效方法论。同时采用剥洋葱式、互动式、体验式的教学模式,带领学员抽丝剥茧、深度参与,轻松掌握团队打造与系统建设的要诀,领悟团队管理精髓。
目前已帮助上万家企业实现了战略落地,指数级增长,解决领导的实效价值,展现出卓越的适应力、非凡的创造力与强大的竞争力。
评委席(部分)















一|从同频系统到落地实践
课程伊始,当师兄们翻开崭新的课本,第一章节的内容赫然入目。钟老师的启示录,如同一记重锤,狠狠敲醒了我们习以为常的思维惯性,写下了最有力量的开篇:
做你没做过的事就是成长!
做你不敢做的事就是突破!
人生恰似一场充满未知与挑战的漫长征途,很多时候,我们习惯安于现状,在舒适区里裹足不前,真正的成长就是勇敢去做一件你不曾做过的事,而突破,就是跨越内心的恐惧,去做一件你曾经不敢做的事。
这场课程,不仅是知识的传递,更是一次心灵的唤醒。它提醒着每一位师兄:成长从无捷径,突破从不轻松,主动逼迫自己成长,敢于挑战内心的恐惧,就一定能跨越自我,在人生与事业的征途上,走出属于自己的精彩。

钟导紧接着揭示了一个残酷真相:不是市场淘汰你,而是你的"过去"淘汰你。他用前瞻的视角提醒所有师兄:
那些曾经让你成功的经验、人脉、方法论,很可能正在成为你突破的枷锁。每十年一次的自我重塑,不是选择题,而是生存题。

进入核心模块,钟导直接抛出灵魂三问:什么是好团队?好在哪?难在哪?每个问题都像手术刀,精准切开企业管理的痛点。
紧接着,他用"剥洋葱"的方式,层层拆解打造高能团队的底层逻辑——三个统一,缺一不可:
思想统一(基础)解决 “为什么干”
目标统一(方向)解决 “要干什么”
行动统一(落实)解决 “怎么干成”


第二天,钟导带领现场师兄们沉浸式切入核心模块,深度拆解 “六大同频的关键要素”,其中包括同频领导系统、同频文化系统、同频人才系统、同频会议系统、同频激励系统、同频沟通系统。每一个要素都紧扣企业经营痛点,让大家越学越清晰。
更贴心的是,为了帮师兄们把课程干货 “带得走、用得上、落得实”,《高能团队复制》16.0特别在第197-203页,配套了 “落地导航仪系统”。
这套实操工具刚一亮相,就收获满场认可,学员们纷纷直呼:“有了它,回到公司就知道该怎么起步、该如何做好、该怎么做成!”


二|颁奖仪式

激烈角逐后,冠军荣耀正式揭晓!第七组凭借全程在线的协作默契、不服输的拼劲,以及团队展示中的亮眼表现,成功摘得第459期冠军桂冠!
这份荣耀是团队同心的见证,更是课程赋能的最佳证明,实至名归!
团队冠亚季军荣誉时刻

459期《高能团队复制》冠军小组:第七组

459期《高能团队复制》亚军小组:第一组

459期《高能团队复制》季军小组:第三组

459期《高能团队复制》特殊奖:第九组和第五组
笔试分冠军喜报

459期《高能团队复制》笔试分冠亚军及颁奖嘉宾合影

三|嘉宾赋能分享
1.特邀嘉宾分享

王闯
《高能团队复制》286期师兄
格子商务集团 董事长
大家下午好!
非常荣幸能受邀回来与大家分享。我是第286期的师兄。站在这里,我不禁感慨这十年来《高能复制团队》的变化与成长。
首先,是课程内容的极致打磨。
十年前,我们的课程讲义只有100多页,而现在已经升级到了200多页。这多出来的每一页,都是钟老师这十年间修炼出的精华。这十年里,钟老师走访了大量优秀企业,将这些企业的管理精髓融入到了最新的16.0版本中。这不仅是课程的升级,更是我们团队故事的迭代。
那么,为什么十年后我们还要回来?我想主要有三点收获:
第一,打破“封闭之锁”,实现跨界破局。
人生有三把枷锁,其中之一就是“封闭”。过去十年,我们往往局限于同城或同行的交流,这容易让我们陷入思维定势。但在这里,我们能与各行各业的精英共同学习。
有句话说得好:“打败你的往往不是同行,而是跨行业的降维打击。” 只有打破行业壁垒,才能找到新的生存与发展之道。
第二,统一团队语言,实现管理同频。
上次我带了10位伙伴参加上期义乌班,效果显著,所以这次我把中高层管理者也带过来了。以往我们在公司内部讨论制度或沟通问题时,常常感觉“不在一个频道”,沟通成本很高。
但通过这次共同学习,大家站在了同一条认知水平线上,沟通变得顺畅高效。这就是团队负责人带队的意义所在。
第三,传承家庭文化,实现生活幸福。
除了商业环境,这里还有钟老师和孔老师为我们做出的表率。这十年来,我看到的不仅是他们事业的成功,更是他们夫妻感情的和睦。在当下社会,家庭问题频发,而钟老师常讲的家庭文化深深打动了我。
我希望各位师兄回去后,能把这份家庭文化传递给伴侣和父母。未来,我也期待能邀请更多伙伴带着夫妻共同来学习,让我们的生活更加美好。
目前我们团队已有近40位伙伴参与,未来我们将尽快扩展到100位甚至200位。预祝钟老师的《高能团队复制》课程顺利达到888期!
期待十年后再次相遇时,我们都能遇见更好的自己。

6月份的《高能团队复制》义乌班欢迎提前锁定席位。
(点击下方图片留言咨询课程详情⬇️)

参课企业大合照(部分)

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广州潮兴按揭参课大合照
特别鸣谢
一面锦旗,一份信赖!感谢学员用温暖的肯定传递心意,这份认可不仅是对课程的赞许,更是对我们助力团队成长的鼓励,未来继续同频前行!
学到多少没有用,落地多少才有价值!
外出学习光荣,回家落地有功!
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