点击上方蓝字 关注我们
广州，大湾区科创核心与千年商都，以开放包容的营商环境、敢闯敢试的企业精神，成为团队成长的沃土。
冬至暖阳，岁末情长。来自全国各地的企业家师兄们齐聚广州番禺美豪丽致酒店。钟承恩导师第453期《高能团队复制》16.0课程正式启幕。
这场关于团队成长的修行，恰逢冬至佳节。我们围坐一堂、共度冬至，以学习为盛宴，以成长为团圆。寒冬虽至，热情不减；天涯共此时，同窗即家人。
453期《高能团队复制》全家福
何为《高能团队复制》
《高能团队复制》由中韵华文化创始人钟承恩导师原创，以世界500强企业及全球管理咨询领域经实践验证的科学方法论、思维模型为理论根基，深度融合中国民营企业20余年团队打造实战经验，形成独具特色的3+6+1管理课程体系。
课程以 “领导同频激发” 为核心观点，旨在实现 “团队自驱自转” 的终极目标。通过创新构建 “三个统一” 与 “六大同频关键要素”融合的实效方法论。同时采用剥洋葱式、互动式、体验式的教学模式，带领学员抽丝剥茧、深度参与，轻松掌握团队打造与系统建设的要诀，领悟团队管理精髓。
目前已帮助上万家企业实现了战略落地，指数级增长，解决领导的实效价值，展现出卓越的适应力、非凡的创造力与强大的竞争力。
课程现场照片
一｜从同频系统到落地实践
课程伊始,当师兄们翻开崭新的讲义,第一章节赫然入目。
钟老师的启示录如同一记重锤,敲醒了习以为常的思维惯性:"
习惯不习惯的习惯就是改变,
短短一句话,道破了企业家与团队停滞不前的根源——真正阻碍我们的,从来不是外部环境,而是内心那个不愿改变的自己。
钟导紧接着揭示了一个残酷真相:不是市场淘汰你,而是你的"过去"淘汰你。他以前瞻的视角提醒所有师兄:
那些曾经让你成功的经验、人脉、方法论,很可能正在成为你突破的枷锁。每十年一次的自我重塑,不是选择题,而是生存题。
进入核心模块,钟导直接抛出灵魂三问:什么是好团队?好在哪?难在哪?每个问题都像手术刀,精准切开企业管理的痛点。
紧接着,他用"剥洋葱"的方式,层层拆解打造高能团队的底层逻辑——三个统一,缺一不可:
思想统一（基础）解决 “为什么干”
目标统一（方向）解决 “要干什么”
行动统一（落实）解决 “怎么干成”
第二天，钟导带领现场师兄们沉浸式切入核心模块，深度拆解 “六大同频的关键要素”，其中包括同频领导系统、同频文化系统、同频人才系统、同频会议系统、同频激励系统、同频沟通系统。每一个要素都紧扣企业经营痛点，让大家越学越清晰。
更贴心的是，为了帮师兄们把课程干货 “带得走、用得上、落得实”，《高能团队复制》16.0特别在第197-203页，配套了 “落地导航仪系统”。
这套实操工具刚一亮相，就收获满场认可，学员们纷纷直呼：“有了它，回到公司就知道该怎么起步、该如何做好、该怎么做成！”
二｜颁奖仪式
激烈角逐后，冠军荣耀正式揭晓！第九组凭借全程在线的协作默契、不服输的拼劲，以及团队展示中的亮眼表现，成功摘得第453期冠军桂冠！
这份荣耀是团队同心的见证，更是课程赋能的最佳证明，实至名归！
团队冠亚季军喜报
453期《高能团队复制》冠军小组：第九组（同频队）
453期《高能团队复制》亚军小组：第一组（金山队）
453期《高能团队复制》季军小组：第十组（无敌队）
453期《高能团队复制》特殊奖：第四组
453期《高能团队复制》特殊奖：第七组
笔试分冠军喜报
453期《高能团队复制》笔试分冠亚军的合影
学员亲友团倾情到场，用陪伴与支持，为师兄们的加油助威
三｜嘉宾赋能分享
1.特邀嘉宾分享
关文彪
《高能团队复制》200、222期师兄
创始人同频慧 创始会员
金恺德按揭服务 创始人
大家好！我是200期新训+多次复训的师兄关文彪，广州金恺德创始人。
今天特别荣幸受钟老师邀请来做分享。刚才看到这么多来自不同行业、不同年纪的师兄们倾情演绎节目，我深受感动。
但我想提醒大家，我们来这里最主要的目的是学习。这是钟老师的管理课程，老师通过这种方式让我们在团队管理中感受管理，改变自己，打开人生的三把枷锁。
我还想重点分享老师说的落地三颗心：决心、用心、恒心。
第一是决心。 2015年我25岁，我只是公司的一个门店经理。上完课回去落地时，面对老板、股东、资历比我老的同事，遇到很多阻力，有人说我被洗脑了。
2017年公司出现股东做私单的情况，我给钟老师打了电话后下定决心：公司可以推倒重来，但课堂上学到的东西我一定要坚守。后来虽然经历分家、从近百人缩减到十几人，但仅用四个月业绩就实现反超。
第二是用心。 课程内容我反反复复斟酌，每一句话每一个字都认真研究。上课前开动员会，上完课开分享落地会，公司内部经常考试。用心是落地的关键。
第三是恒心。 钟老师的课程培训了十几万人，但并非人人都拿到结果，这需要恒心。我强烈建议大家有时间回来复训。这是我第五次复训，每次都有新的领悟。昨晚我们团队就整理了60多条可落地的内容。
十年间，我直接或间接介绍了3000多人走进这个课堂，绝大部分人都变得更好。我爱这个课程，爱钟老师，更爱一路同行的师兄们。
2.特邀嘉宾分享
叶乃方
《高能团队复制》第260期师兄
创始人同频慧 创始会员
分之道教育科技 董事长
尊敬的各位师兄们，大家好！今天我想和大家分享一个核心观点：课程有没有用？只要不落地，就一定不会有用。
上一期我们40多人一起复训，回去后我们做了深度落地。我本以为自己落地已经很优秀了，后来到同期师兄的公司参观，发现他落地比我还狠。
我很负责任地告诉大家：学了钟老师这个课程，回去深化落地，一个星期就能上墙成型，一个月就能见到成效。我们当月业绩就翻了3倍！
团队的战斗力决定了企业的战斗力。 很多老板在落地过程中担心有人离开。我想说，这很正常。有水平、有能力、希望公司好的人，愿意与老板肩并肩战斗的人，一定不会走。通过这套系统，我们培养了很多总经理和高管。曾经的竞争对手在特殊时期都倒下了，而我们依然屹立，越活越好。
落地没有休止符。 每个月我们都会检视，每半年做一次升级。前几天我和一位年营业额大几十亿的师兄交流，我们发现一个共同问题：刚落地那两三年抓得严，业绩翻倍增长；后来学了其他课程，把钟老师的体系淡化了，业绩就开始下滑。所以我们决定回归初心，重新深化落地，把月会开起来，让所有人动起来。
各位师兄，回家好好落地，做一个受人尊敬的人，打造一支受人尊敬的团队，建设一家受人尊敬的企业！
谢谢大家！
四｜师兄共暖冬至
恰逢冬至佳节，钟老师特意为师兄们备上一碗热汤圆，学习路上共成长，围坐一堂庆团圆，这就是高能大家庭的温度。
特别鸣谢
一面锦旗，一份信赖！感谢学员用温暖的肯定传递心意，这份认可不仅是对课程的赞许，更是对我们助力团队成长的鼓励，未来继续同频前行！
猜你喜欢：
-END-
